瑞幸咖啡加盟店|怎么成为一个优秀的店长？

　　能否成功运营瑞幸咖啡加盟店，一个店长对于一个门店的经营是至关主要的，可以说店长是这个团队的领头羊。那么，怎么成功运营瑞幸咖啡加盟店是要有一个优秀店长是关键，想要成为一个优秀的店长必须做到以下几点： 　　首先，明确店长的角色定位。店长是一个门店的运营者、指挥者、执行者。他必须起到组织协调、激励团队、带领团队、控制成本、分析竞争者的作用。只有做好这几点才能够成为一名优秀的店长，并且这些角色是需要不断地培养和积累的。
　　
　　其次，明确店长的工作职责。 店长要了解门店的品牌特色和风格执行，遵守公司的规定并能够上传下达，包括营业前、晨会、营业中、营业后、货品方面的工作职责内容也要铭记于心，要学会激发门店员工的工作热情，调节门店气氛。
　　
　　最后，需要拥有七大能力。领导力、沟通能力学习力、系统思考力、意志力、培训能力、执行力、亲和力。这对门店的管理至关重要，不仅是给门店员工一个学习的榜样，更是凝聚门店的向心力。
　　
　　只要瑞幸咖啡加盟店的店长做到以上这些，在日后的店铺经营就轻松很多了，发财致富再也不是奇迹。